VAKIF:
Madde 1-Vakfın adı Aşık Veysel Vakfı‘dır.
İşbu resmi senette sadece vakıf denilecektir.
VAKFIN MERKEZİ:
Madde 2-Vakfın merkezi İstanbul İli, Ümraniye İlçesinde olup, adresi FSM Mahallesi, Poligon Caddesi, No:8, Buyaka 2.İş Kulesi, Kat:20 ‘dir.
İlgili mevzuat çerçevesinde vakıf yönetim kurulu kararı ile yurt içinde veya dışında şube ve temsilcilikler açılabilir.
VAKFIN GAYESİ:
Madde 3- Aşık Veysel Vakfı, kadîm medeniyetimizin yapıtaşları ve değerleriyle beslenen evrensel bir kültür sanat anlayışından güç alarak, Aşık Veysel adını ve Anadolu kültürünü yaşatmak ve eğitim ve üretim odaklı yaklaşımı ile Türkiye’nin kültür-sanat dünyasına katkı sağlamayı, bu doğrultuda stratejik önemi yüksek, katma değeri ya da küresel rekabet koşulları gereğince milli ve özgün olarak üretilmesi öncelikli olan kültür-sanat projelerinin, üretilmesine dönük girişim, araştırma-geliştirme, proje ve faaliyetleri yapmak ve desteklemek; yetenekli gençleri tespit etmek ve eğitmek istihdam etmek, görme engeli bulunan çocukların tedavisine katkıda bulunmak, kültür-sanat- göz sağlığı alanında girişimcilik kültürünün gelişmesine ve bütün bu alanlarda yapılacak bilimsel çalışmalara katkıda bulunmayı hedefler.
VAKFIN FAALİYETLERİ:
Vakıf, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunur:
a) Kültür-sanat etkinliği kategorisinde yer alan her türlü bienal, sergi, yarışma, tiyatro, dans gösterisi, müzikal, sahne performansı, konser, kurs, konferans, münazara, panel, seminer, program, şiir dinleti, fuar ve söyleşi, film festivali vb. kültür-sanat etkinliklerini projelendirmek, faaliyetleri tertip, organize ve teşvik etmek, bunlara iştirak etmek, bu faaliyetlere ve katılımcılara mali, ayni veya nakdi katkı ve destek sağlamak,
b) Film ve dijital sanatlar kategorisindeki her türlü sinema filmi, tv dizisi, belgesel film, her çeşit tv programı, animasyon filmi, reklam, kamu spotu, sosyal medya projesi, dijital oyun tasarım ve uygulamasını projelendirmek, faaliyetleri tertip, organize ve teşvik etmek, bunlara iştirak etmek, bu faaliyetlere ve katılımcılara mali, ayni veya nakdi katkı ve destek sağlamak,
c) Kitap kategorisindeki her türlü yerli ve yabancı eseri dijital veya konvansiyonel yayın olarak projelendirmek, faaliyetlerini tertip, organize ve teşvik etmek, bunlara iştirak etmek, bu faaliyetlere ve katılımcılara mali, ayni veya nakdi katkı ve destek sağlamak, basın ve yayın organları ile iş birliği yapmak.
d) Müzik kategorisindeki dijital veya konvansiyonel olmak üzere bireysel ya da karma müzik albümü, single çalışmalarını projelendirmek, faaliyetleri tertip, organize ve teşvik etmek, bunlara iştirak etmek, bu faaliyetlere ve katılımcılara mali, ayni veya nakdi katkı ve destek sağlamak,
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
Madde 5- Vakıf gayesine ulaşmak için taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir ya da bir çok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmaya, kamu kurum ve kuruluşları dışındakilerden yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetten gayri ayni haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularına uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, şirketler kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye yada denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin yada tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya Türk Medeni Kanununun 48. Maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir.
Vakıf bu yetki ve gelirlerini Türk Medeni Kanunu ile yasaklanan maksatlarla kullanamaz.
VAKFIN KURUCUSU VE KURULUŞ MAL VARLIĞI:
Madde 6-
Vakfın kurucusu Çiğdem ÖZER’dir.
Vakfın kuruluş malvarlığı kurucu tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 125.000,00 (YÜZYİRMİBEŞBİNTÜRKLİRASI)’dır.
Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
VAKFIN ORGANLARI:
Madde 7- Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir.
a) Mütevelli Heyet
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ:
Madde 8- Vakfın mütevelli heyeti; vakıf senedinde isimleri belirtilen gerçek kişilerdir.
Mütevelli heyet üyeliğinin ölüm, istifa ya da başka bir nedenle boşalması halinde, boşalan üyeliklere, yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetinin oy çokluğu ile seçilir. Yine mütevelli heyetine yeni bir kişi eklenmek istendiğinde yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin teklifi ve mütevelli heyetinin oy çokluğu ile seçilir.
MÜTEVELLİ HEYETİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
Madde 9-Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir:
a) Yönetim kurulunu seçmek,
b) Denetim kurulunu seçmek,
c) Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını,
görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek,
d) Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e) Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe veya tahmini bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek,
f) Vakfa yeni mütevelli heyet üyelerini seçmek.
g) Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak,
h) Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek.
MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:
Madde 10- Mütevelli heyetinin ilk toplantısı, vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır.
Mütevelli heyet olağan olarak senede bir kere nisan ayında toplanır. Yönetim kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin (1/3) yazılı olarak yönetim kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez. Ancak, olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra, hazır bulunanların, en az üçte birinin (1/3) yazılı önerisi ile senet değişikliği ve vakıf organları ile vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek konular dışında gündeme madde ilavesi mümkündür.
Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az 7 (yedi) gün önce imza karşılığı veya telefon, SMS, elektronik posta gibi iletişim araçlarından en az biri kullanılarak duyurulur. Mütevelli heyet üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantıda toplantı nisabi, üye tamsayının üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli heyet karar yeter sayısı ise, toplantıya katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, mütevelli heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekâlet toplanamaz. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tamsayısının üçte ikisidir (2/3).
YÖNETİM KURULU:
Madde 11- Vakıf yönetim kurulu, mütevelli heyetçe üç yıllığına seçilecek 5 asil ve 1 yedek üyeden oluşur. Yönetim kurulu üyelerinden en az üçünün mütevelli heyet üyesi olması zorunludur. Yönetim kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan yardımcısı ve muhasip üye seçilerek görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır. Yönetim kurulu lüzum halinde toplanır.
Toplantı yeter sayısı 3 olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır. Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Madde 12- Yönetim kurulu, vakfın idare ve icra organıdır.
Bu sıfatla yönetim kurulu:
a) Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular.
b) Mütevelli heyetçe belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar. Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve mütevelli heyetin onayına sunar.
c) Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar.
d) Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel kişilerle hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar.
e) Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf genel sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir.
f) Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar, ücretlerini tayin eder, gerektiğinde işlerine son verir.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir, bu hususta gereken işlemleri yapar.
h) Vakfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda gelir-gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar.
i) Mütevelli heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular.
j) Mütevelli heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir.
k) Mütevelli heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar.
I) İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
VAKFIN TEMSİLİ:
Madde 13- Vakfı yönetim kurulu temsil eder. Yönetim kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkan ve yardımcısına devredebilir.
Banka ve finans kuruluşları nezdinde hesap açma, kapama, hesaplardan para çekme, havale, ödeme ve diğer bankacılık işlemlerini yapma, vakıf adına borçlandırıcı muamelelerde veya diğer tasarrufi işlemlerde bulunma yetkisi yönetim kuruluna aittir.
Yönetim kurulu, genel veya belirli hal ve konularda, belirteceği esaslar dâhilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını veya Vakıf Genel Müdürünü veya vakıf personelinden bir veya birkaçını ya da şube veya temsilciliklerini, birlikte veya ayrı ayrı olmak üzere ikinci fıkrada belirtilen işlemleri yapmaya, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye de yetkili kılabilir, vakfa ilişkin belirli iş ve işlemleri yapmak üzere temsilci veya vekil tayin edebilir.
Vakıf tüzel kişiliği adına harcamalarda veya ödemelerde bulunabilecek kimseler ile bunların harcama yetkileri ve harcama usul ve esasları yönetim kurulunca belirlenir. Vakfı temsil ve ilzam edecek imzalara ait sirküler Yönetim Kurulunca düzenlenerek notere tasdik ettirilir.
DENETİM KURULU:
Madde 14- Denetim kurulu mütevelli heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. Denetim kurulu, mütevelli heyetçe kendi içinden veya dışarıdan üç yıl için seçilecek 3 (üç) kişiden oluşur. Ayrıca yine mütevelli heyet tarafından, mütevelli heyet içerisinde veya dışarıdan üzere 1 (bir) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asıl üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetim kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, mütevelli heyet toplantısından en az 15 (on beş) gün önce mütevelli heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.
GENEL MÜDÜR:
Madde 15- Vakıf Genel Müdürü, yönetim kurulunca kendi üyeleri arasından veya dışarıdan seçilebilir.
Vakıf Genel Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları ile Genel Müdürlük teşkilatı ve teşkilatında yer alacak kadrolar ve her kadronun ücreti Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak yönergede belirlenir. Vakıf genel müdürü vakfa ait tüm idari ve icrai faaliyetleri yürütür. Yönetim kurulunun devredeceği yetkileri kullanır. Vereceği görevleri yapar, alacağı kararları uygular. Yönetim kurulu toplantılarına katılarak görüş ve kanaatlerini bildirir.
HUZUR HAKKI:
Madde 16- Kamu görevlileri dışındaki yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilecekse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.
VAKFIN GELİRLERİ:
Madde 17- Vakfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Vakfın amacına uygun her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar.
b) Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler.
c) İktisadi işletmeler, vakıf şirketleri, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler.
d) Vakıf menkul ve gayrimenkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi ile sağlanacak gelirler.
VAKIF GELİRİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEĞİ YERLER:
Madde 18- Vakfın yıllık brüt gelirlerinin en az üçte ikisi vakfın amaçlarına, kalanı yönetim ve idame giderleri ile ihtiyata ve vakıf malvarlığını artırıcı yatırımlara tahsis ve sarf olunur.
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ:
Madde 19- Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, mütevelli heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile yapılır.
VAKFIN SONA ERMESİ:
Madde 20- Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde borçların tasfiyesinden arta kalan mal ve hakları vakfın malvarlığının devredileceği Sivas Hizmet Vakfına devredilir. Vakfın sona ermesi ancak yönetim kurulunun veya mütevelli heyet üye tamsayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve mütevelli heyet üye tamsayısının üçte ikisinin (2/3) onayı ve mahkeme tarafından verilecek karar ile mümkündür.